A nova Norma Regulamentadora 01, agora chamada de Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, tem como seu principal programa o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, que é formado por um inventario de riscos e um plano de ação, de forma a identificar todos os perigos presente no ambiente de trabalho e tomar medidas eficazes de forma a controlar os riscos. O programa é importante, visto que aplica uma gestão que busca a participação ativa e contínua de todos os colaboradores. A cultura de segurança no ambiente de trabalho vem sendo estudada ativamente desde o trágico acidente nuclear em Chernobyl, na Ucrânia, e desde então têm colaborado significativamente para a prevenção de acidentes de trabalho em muitas empresas, evidenciando a importância de ter um ambiente alinhando com os valores pessoais e comportamentais. Sendo os acidentes de trabalho algo totalmente indesejáveis nas organizações, a cultura de segurança deixa de ser uma prioridade para ser um valor assimilado continuamente, de forma a ser incorporado conscientemente em todos os funcionários, tendo a percepção da prioridade da vida humana. Este trabalho tem o objetivo apresentar como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) pode melhorar a cultura de segurança de uma empresa, de forma que com isso possa reduzir os acidentes de trabalho e assim melhorar o ambiente de laboral através de uma pesquisa exploratória bibliográfica.