Although we are living in the Age of Knowledge, actually many of our organizations still are operated under the controlling model of the Industrial Age who is based on principles that suppress the rise of human potential and hence its cooperativism and motivation inside the organizations, creating professional dissatisfaction and the decay of companies. Then, what should be done to achieve the success in creating and suiting business and professional at the highly competitive Age of Knowledge?A Era do Conhecimento, impactou nossas organizações ainda são operadas conforme o modelo controlador da Era Industrial que é pautada em princípios que suprimem o desabrochar do potencial humano e consequentemente seu cooperativismo e motivação dentro das organizações, gerando insatisfação profissional e declínio das empresas. Então, o que deve ser feito para obter sucesso na criação e adequação de negócios e profissionais à tão competitiva Era do Conhecimento?