Este trabalho aborda a utilização de mensagens do aplicativo WHATSAPP, como prova na justiça do trabalho. Partindo primeiramente pela evolução dos meios eletrônicos, como televisão, rádio ate os mais atuais como aparelhos de celular. Tendo em vista os princípios constitucionais da privacidade, proporcionalidade e da verdade real, utilizando como parâmetros o art.5° da Constituição Federal de 1988 e a Jurisprudência.