Este artigo busca analisar os impactos da Lei nº 13.467/2017, no que se refere ao acesso à justiça especializada do trabalho, considerando as alterações trazidas em seu texto quanto ao benefício da assistência judiciária gratuita e o pagamento de honorários sucumbenciais e periciais. Busca-se entender mais a fundo se houve a mitigação do acesso à justiça pelo trabalhador, diante de uma possível (im)possibilidade de conseguir usufruir de seu direito à justiça gratuita, desde que se enquadre nos requisitos necessários.