-O presente trabalho teve como objetivo analisar o efeito da gestão estratégica desdobrada nas pequenas empresas localizadas na cidade de Juiz de Fora, de forma a classifica-las como sendo visionárias. Como objetivos específicos do estudo são possíveis apontar: Reunir um referencial de proposições econômicas e administrativas, a fim de construir uma base teórica sobre a gestão de uma empresa visionária; identificar quais são os Valores essenciais e o Objetivo das pequenas empresas; estabelecer um padrão a fim de classificar as pequenas empresas visionárias. Para atingi-los, foi construído um Referencial Teórico que abrangeu os principais autores sobre a temática da Estratégia e Empresa Visionária para fundamentar a pesquisa realizada. Por meio da construção dos Aspectos Metodológicos foram elucidados os métodos adotados para a realização da pesquisa nas organizações em tela. Em seguida, foi realizado o detalhamento do estudo através da Apresentação dos Resultados, iniciado com a apresentação geral das empresas participantes, logo em seguida apontado o perfil dos empresários e suas características de gestão a luz dos preceitos de Mintzberg (2010) sobre a escola empreendedora e visionária, finalizado com a análise das empresas se comparada à empresa visionária, ditada por Collins e Porras (1995), havendo uma proposição de possíveis critérios que caracterizam uma pequena empresa visionária. Finalizando a redação este esforço de investigação, foram elaboradas considerações finais acerca dos resultados obtidos do estudo, onde foi destacado que é possível a classificação de pequenas empresas visionárias. O estudo mostrou que todos os empresários entrevistados estão emergindo conhecimentos, sem necessariamente serem pessoas detentores de conhecimentos técnicos em gestão, e muito menos estrategistas.