Trabalho de Conclusão de Curso
A conciliação nos dissídios individuais trabalhistas
Autor
Valle, Luiz Filipe Cremonezi do
Institución
Resumen
This paper reflects on the conciliation as way of solution of individual labor
dispute in the current Brazilian context. Historically the Labour Court has always
been linked with conciliation. Much has happened in the world of law since the
Consolidation of the Labor Laws, particularly after the promulgation of the
Constitution of 1988, the end of ten-year stability, the end of classicist judges,
increasing the role of competence of the Labour Court, the rite accelerated, Previous
Conciliation Commissions, and therefore the analysis of this current moment is
required. It was tried to make an analysis of several controversial aspects of doctrine
and jurisprudence on the subject, directing it to the understanding of conciliation in
the historical, legal, as substantive and procedural rights aspects. More precisely, the
focused subjects were: compulsory conciliation in the labor process; term of
conciliation effects; no derogation of norms and unavailability of labor rights in PCCs
extrajudicial conciliation, the judicial conciliation exercised by the magistrate and the
role that this conciliation fulfills the duty to provide access to justice, not only about
the speed, but also the effectiveness. Este trabalho busca refletir a respeito da conciliação como forma de
solução dos dissídios individuais trabalhistas no contexto atual brasileiro.
Historicamente a Justiça do Trabalho sempre esteve ligada a conciliação. Muita
coisa ocorreu no mundo do Direito Trabalho desde a decretação da CLT,
principalmente após a promulgação da Constituição Federal de 1988, o fim da
estabilidade decenal, o fim dos juízes classistas, o aumento do rol de competência
da Justiça do Trabalho, o rito sumaríssimo, as Comissões de Conciliação Prévia; e
portanto a análise deste atual momento é necessária. Procurou-se fazer uma análise
de diversos aspectos controversos em doutrina e jurisprudência acerca do tema,
direcionando-se a entender a conciliação nos seus aspectos histórico, legal, como
direito material e processual. Mais precisamente, focou-se nos assuntos:
obrigatoriedade da conciliação no processo trabalhista; efeitos do termo de
conciliação; inderrogabilidade de normas e indisponibilidade dos direitos trabalhistas;
a conciliação extrajudicial nas CCPs; a conciliação exercida judicialmente pelo
magistrado e o papel deste para que a conciliação cumpra o dever de proporcionar o
acesso à justiça, não só quanto à celeridade, mas também quanto à efetividade.