O enfermeiro tem como responsabilidade nos serviços hospitalares de emergência desenvolver atividades assistenciais e gerenciais no setor, sendo assim se tornar destaque no setor, o que lhe permite traçar estratégias que potencializam o trabalho em equipe e a organização do ambiente assistencial. Assim, realizou-se uma analise critica da literatura acerca do trabalho em equipe de enfermagem nos serviços de urgência e emergência, na forma de uma revisão narrativa, visando identificar estratégias utilizadas pelos profissionais de enfermagem para promover o trabalho em equipe. As estratégias discutidas foram: a) comunicação na equipe; b) estabelecimento de relações de cooperação interprofissional; c) gerenciamento de conflitos, e, d) liderança. Conclui-se que o enfermeiro passa ser um gestor estratégico no trabalho em equipe, sendo capaz de sensibilizar, estimular e articular a equipe para a efetivação de um trabalho integrado.