TCC
Análise da cultura organizacional da empresa Alpargatas S.A a partir de informações em sites de emprego
Registro en:
LOBO, Gustavo Henrique de Aquino. Análise da cultura organizacional da empresa Alpargatas S.A a partir de informações em sites de emprego . 2016. 43 f. Monografia (Pós-Graduação) - Instituto CEUB de Pesquisa e Desenvolvimento, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2016.
Autor
Lobo, Gustavo Henrique de Aquino
Institución
Resumen
Esta pesquisa destina-se a conhecer características da cultura da empresa
Alpargatas S.A, buscando comparar a cultura formal da organização com aquela
percebida por atuais e ex-colaboradores da empresa. Para isso, realizou-se uma
pesquisa documental, técnica importante da pesquisa qualitativa, onde os dados
foram coletados por meio de sites que costumam divulgar as opiniões de
colaboradores e ex-colaboradores da empresa, bem como, informações que a
própria empresa divulga sobre suas características. A partir da análise dos dados
conclui-se que em relação à cultura formal da empresa prevalece características
como a cultura da inovação, o estímulo à iniciativa, criatividade e qualidade. Já em
relação a cultura informal, ou aquela percebida pelos colaboradores relacionada a
valores compartilhados constata-se que prevalece aspectos como a oportunidade de
crescimento e ascensão de carreira. A comparação entre a cultura formal definida e
a cultura percebida, permitiu identificar que há diferenças e semelhanças entre a
culturas formal e percebida. As semelhanças referem-se a inovação e busca da
qualidade, ao passo que as diferenças permeiam a repetitividade das atividades
desempenhadas e alto nível de estresse dos funcionários.