TCC
A gestão da criatividade e inovação baseada nos recursos humanos: uma análise do caso da São Paulo Alpargatas S.A
Registro en:
LIMA, Marusa Sampaio. Aparecida Dutra. A gestão da criatividade e inovação baseada nos recursos humanos: uma análise do caso da São Paulo Alpargatas S.A. 2009. 45 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2009.
Autor
Lima, Marusa Sampaio
Institución
Resumen
A pesquisa visou identificar as principais características de uma organização
inovativa baseada na sociedade do conhecimento, demonstrando a importância dos
investimentos em criatividade e inovação de recursos humanos. Empresas
inovativas têm melhorado seu desempenho apostando na capacitação intelectual do
capital humano a fim de transformar informações disponíveis em conhecimento. Os
gestores traçam estratégias em ações de unidades de negócio fundamentadas nas
novas idéias desenvolvidas no processo criativo e inovador dos colaboradores
internos e externos à empresa. Dessa maneira, atingem objetivos e metas
expressivos para desenvolvimento organizacional. O presente trabalho foi
fundamentado em um estudo de caso da Companhia São Paulo Alpargatas S/A,
utilizando o método qualitativo para análise e interpretação do discurso da
organização quanto à gestão da criatividade e da inovação de seus recursos
humanos. Podendo assim, concluir a problemática e objetivos propostos.