| dc.creator | Pereira, Thalliny Costa | |
| dc.date | 2016-02-23T13:52:53Z | |
| dc.date | 2016-02-23T13:52:53Z | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date | 2016-02-23 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T14:23:00Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T14:23:00Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8050 | |
| dc.identifier | Amador, Renato | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9115653 | |
| dc.description | O objetivo deste estudo visa analisar o processo do Planejamento
Estratégico de Recursos Humanos em uma abordagem da vantagem competitiva
para as organizações e os benefícios que as organizações adquirem quando
implantam de maneira eficiente o Recursos Humanos estratégico voltado para a
competitividade organizacional, abordando o conceito e sua abrangência na
magnitude do processo estratégico. O Planejamento Estratégico de Recursos
Humanos é um processo fundamental para qualquer organização que, como um
todo, vive momento de destaque no cenário atual, seja pela complexidade de
conduzir o processo estratégico ou pelas decisões que impactam o Recursos
Humanos e a corporação organizacional. Um aprofundamento nesse assunto pode
auxiliar as empresas a aprimorarem seus processos para atingir a excelência em
seus serviços. | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.subject | Planejamento estratégico | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Vantagem competitiva organizacional | |
| dc.title | Planejamento estratégico de recursos humanos: uma abordagem das vantagens competitivas para as organizações | |
| dc.type | TCC | |
