O objetivo deste trabalho é apresentar formas de aperfeiçoar o relacionamento da Marinha do Brasil com a imprensa. Para tanto, pretende-se analisar a estrutura do departamento de imprensa do Centro de Comunicação Social da Marinha e os processos relacionados ao atendimento das demandas jornalísticas, além de compreender de que forma a cultura organizacional influencia na condução das atividades. A análise foi desenvolvida por meio de uma observação participante e estruturada, cujo objetivo consiste em descrever o departamento. Em seguida, foi realizada uma auditoria de opinião voltada para a identificação das funções exercidas e uma pesquisa documental, na qual foram avaliados arquivos impressos e digitais. Para auxiliar na elaboração das ações de aperfeiçoamento sugeridas, desenvolveu-se uma pesquisa bibliográfica calcada em autores, como Jorge Duarte e Margarida Kunsch, que mostram como a valorização do sistema de comunicação organizacional está sendo considerada uma forma de se alcançar os objetivos estratégicos das organizações.