TCC
A eficácia na gestão: o perfil do dirigente eficaz
Autor
Silva, Larissa Santos
Institución
Resumen
O mercado de trabalho encontra-se cada vez mais competitivo e a estabilidade dos
funcionários, quanto a sua empregabilidade, depende da capacidade competente,
de modo eficaz. Diante do exposto, esse trabalho tem como objetivo investigar o
perfil do dirigente eficaz, na inquietação de realizar um levantamento das
características fundamentais que o dirigente eficaz deve possuir, incluindo a
definição de conceitos essenciais a esse profissional. Dessa forma, essa monografia
propõe um modelo de competências essenciais do dirigente eficaz, contemplando
quatro habilidades, os quais compreendem oito papéis, que o dirigente pode assumir
ao desenvolver tais habilidades. Em cada papel contemplado no modelo, três
competências essenciais são contidas no mesmo. Dessa maneira, buscou-se
relacionar por meio da revisão bibliográfica, métodos e técnicas que tornassem
possível a aplicação prática das competências descritas, por intermédio de
dirigentes ou gestores de modo geral.