O presente estudo tem por objetivo apresentar e analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em uma empresa do setor elétrico. A avaliação e análise do nível de satisfação dos trabalhadores quanto aos múltiplos aspectos que envolvem a situação de trabalho constitui-se em importante instrumento para orientar adequadamente os esforços das empresas que objetivam a melhoria da qualidade e produtividade. Para tanto foi realizada uma pesquisa sobre qualidade de vida no trabalho, através de um questionário baseado no modelo de QVT de Walton. Foram ressaltadas as principais teorias da administração, a relevância do trabalho na identificação do sujeito, a definição e importância da Qualidade de vida no Trabalho, a relação de QVT com qualidade de vida e promoção de saúde, os principais modelos de QVT, programas de QVT e ginástica laboral. Posteriormente, foram destacados os resultados obtidos na pesquisa, em seguida, na discussão, foi realizado uma comparação do mesmo com a fundamentação teórica. Depois, tem a conclusão, onde são apontados os pontos mais relevantes alcançados na pesquisa, com uma proposta de melhoria na QVT nesta empresa. Verifica-se uma preocupação contemporânea referenciada a implantação de programas de qualidade de vida que favoreçam a saúde e o bem-estar dos empregados.