O absenteísmo enquanto ausência do trabalhador no ambiente de trabalho acarreta um impacto individual, financeiro e produtivo de uma empresa. Assim, este estudo propôs avaliar o impacto financeiro do absenteísmo na empresa Construtora Borges Carneiro situada em Brasília/DF. Para compreensão desta temática foram levantados dados bibliográficos referentes ao tema bem como métodos e ações utilizados por outras empresas para reversão do absenteísmo. A pesquisa foi de campo de caráter quantitativo, utilizando-se de dados primários e secundários. Participaram do estudo 33 operários, de ambos os sexos, sendo 18 pedreiros e 15 serventes. Os dados primários foram obtidos através de um questionário para melhor conhecimento da população, assim como mensuração dos reais motivos do absenteísmo da empresa. Os dados secundários foram obtidos por análise de quatro planilhas referentes aos meses de janeiro a março de 2012, que continham informações referentes á frequência dos funcionários, cargos e respectivos salários, preços das diárias e valores de produção referente ao mês. Os resultados mostraram que os funcionários estão satisfeitos com o canteiro de obras bem como suas relações com os colegas de trabalhos e seus superiores. Referente ao cálculo do índice do absenteísmo da empresa foi considerado alto, porém normal para o setor de mercado que atua, mas que afetou negativamente as finanças da empresa aumentando assim seu custo produtivo e diminuindo seu lucro.