TCC
Treinamento em uma empresa de confecção de uniformes
Registro en:
MELO, Pedro Paulo Mendonça. Treinamento em uma empresa de confecção de uniforme. 2012. 33 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas - FATECS, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2012.
Autor
Melo, Pedro Paulo Mendonça
Institución
Resumen
O presente artigo é constituído a partir de uma temática de treinamento e
desenvolvimento, escolhida pelo fato do mercado, cada vez mais competitivo, exigir
maior qualificação das empresas e para que elas ganhem vantagem competitiva.
Para o alcance do objetivo geral de estruturar um modelo de programa de
treinamento e desenvolvimento para uma empresa do ramo de confecção de
uniformes, foi utilizado um referencial teórico que trata dos conceitos de um
programa de treinamento e desenvolvimento (T&D), quais são as etapas
fundamentais para o sucesso de tal programa, suas vantagens e desvantagens.
Para tanto, foi aplicado aos colaboradores da empresa um questionário e feita uma
entrevista com os gestores, nesse caso um sócio e uma gerente. A pesquisa foi
realizada com intuito de coletar informações para melhor estruturar um possível
programa de treinamento aos colaboradores. Todos os funcionários responderam ao
questionário, resultando em informações bastante coerentes e levando em
consideração que nunca participaram de nenhum programa de treinamento pela
empresa, foi então sugerido um treinamento técnico e um comportamental, tendo os
gestores e os executores do treinamento como a base da estrutura. Foi proposto à
empresa analisada, um programa de T&D, executado por consultores externos,
como, por exemplo, a Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG) e/ou o
Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE).