Esta monografia tem como tema fatores motivacionais do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do Sebrae Nacional. O objetivo desse trabalho é analisar a efetividade do Programa de Qualidade de vida no Trabalho do Sebrae – Nacional como ferramenta motivacional. Para tal foi feita uma pesquisa de caráter exploratório, na qual utilizou-se de analise bibliográfica, documental e aplicação de questionários com uma amostra dos funcionários da instituição. O trabalho descreve conceitos como o de qualidade de vida no trabalho e liderança além de apresentar as etapas para implantação de um programa de qualidade de vida eficaz. O trabalho também faz um breve histórico sobre qualidade de vida no trabalho e fala sobre motivação organizacional e sobre cargos e salários. Após a aplicação de questionários e analise dos dados observou-se que o programa de qualidade vida do Sebrae é sim um ferramenta motivacional eficaz e que o programa é bem visto e aceito pelos colaboradores da instituição.