| dc.creator | Silveira, Luhilda Ribeiro; Silva, Evaclenes Arruda; Dantas, Larissa Rabelo; Corrêa, Cássio Araújo | |
| dc.date | 2012 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T13:05:38Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T13:05:38Z | |
| dc.identifier | http://repositorio.febab.org.br/items/show/6083 | |
| dc.identifier | http://repositorio.febab.org.br/files/original/49/6083/SNBU2012_222.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9109022 | |
| dc.description | O clima organizacional é um conceito construído a partir de metáforas de fenômenos meteorológicos, que no âmbito das organizações serve para caracterizar o ambiente construído por meio das interações entre os membros da organização, e que caracteriza a identidade a partir das interações das subjetividades dos sujeitos envolvidos. O trabalho aqui apresentado se constitui numa pesquisa que objetivou a partir de um instrumento específico avaliar o clima organizacional em uma biblioteca universitária de instituição pública de ensino, a fim de fornecer subsídios para um planejamento no âmbito da gestão de pessoas. | |
| dc.language | pt | |
| dc.publisher | UFRGS | |
| dc.title | Avaliação de clima rrganizacional em uma biblioteca universitária. | |
| dc.type | Event | |
| dc.type | Evento | |
| dc.coverage | Gramado (Rio Grande do Sul) | |
