Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)A história dos hospitais universitários priorizou a formação médica em detrimento da integração com a rede de saúde. Com o passar do tempo, entretanto, houve iniciativas voltadas a aproximar os hospitais universitários do sistema de saúde. Realizou-se coleta, organização e análise de dados secundários disponíveis em sistemas de informação do SUS e obtidos junto à EBSERH sobre a Força de Trabalho. Os 50 hospitais universitários federais brasileiros apresentam uma distribuição geográfica desigual, com concentração de 68% das unidades nas regiões Sudeste e Nordeste. Em 2017 havia mais de 52 mil trabalhadores na rede hospitalar universitária federal administrada pela EBSERH. Deste total, 54,7% era constituída por trabalhadores contratados pela própria Empresa, por meio de concursos públicos, 38,1% eram servidores públicos federais estatutários, contratados pelas Universidades Federais e 7,2% estavam vinculados às Fundações de Apoio, que permanecem ativas mesmo após a criação da EBSERH. As evidências demonstram avanços na diminuição da precarização do trabalho nos HUFs vinculados à EBSERH, com a redução significativa dos vínculos terceirizados com as Fundações de Apoio, questionadas juridicamente e com modelos gerenciais empresariais, privatistas e fragmentados em todo o Brasil.