A licença-maternidade no Brasil como fator agravante na concretização da igualdade de gênero no mercado de trabalho

Maternity leave in Brazil as an aggravating factor in the concretization of gender equality in the job market

dc.contributorBarbosa, Magno Luiz
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/6825028773417477
dc.contributorBersani, Humberto
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/5340307677364771
dc.creatorLima, Jsahara Costa Pereira
dc.date2021-06-01T18:57:06Z
dc.date2021-06-01T18:57:06Z
dc.date2021-05-20
dc.date.accessioned2023-09-28T20:54:14Z
dc.date.available2023-09-28T20:54:14Z
dc.identifierLIMA, Jsahara Costa Pereira. A licença-maternidade no Brasil como fator agravante na concretização da igualdade de gênero no mercado de trabalho. 2021. 30 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2021.
dc.identifierhttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/31859
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9060488
dc.descriptionThis article will analyze the impact of maternity leave, according to the current aspects in the present legislation, correlating the operation of such mechanism and the inequality between men and women in the job market.
dc.descriptionPesquisa sem auxílio de agências de fomento
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
dc.descriptionO presente artigo analisará o impacto da licença-maternidade, conforme os aspectos vigentes na legislação atual, ao correlacionar o funcionamento de tal dispositivo e a situação de desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândia
dc.publisherBrasil
dc.publisherDireito
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
dc.subjectLicença-maternidade
dc.subjectMaternity leave
dc.subjectLicença-paternidade
dc.subjectPaternity leave
dc.subjectDireito do Trabalho
dc.subjectLabor Law
dc.subjectMercado de trabalho
dc.subjectJob market
dc.subjectIgualdade de gênero
dc.subjectGender equality
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
dc.titleA licença-maternidade no Brasil como fator agravante na concretização da igualdade de gênero no mercado de trabalho
dc.titleMaternity leave in Brazil as an aggravating factor in the concretization of gender equality in the job market
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso


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