Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)O presente trabalho tem por objetivo realizar uma revisão bibliográfica sobre a produção acadêmica publicada em bases científicas brasileiras sobre as falhas e fracassos ocorridos em processos de expatriação profissional. Acerca dos procedimentos metodológicos, tem-se que a abordagem da pesquisa é qualitativa, do tipo exploratório e descritivo, sendo a primeira para levantamento bibliográfico e a segunda para análise da produção acadêmica sobre o tema e suas contribuições. Após realização dos procedimentos, foram identificados 15 estudos, a partir dos quais foram destacadas as categorias “Influência da Família na Expatriação”, “Ajustamento Cultural Internacional”, “Aprendizagem com a Expatriação” e “Percepção dos Expatriados”, associando-se a cada uma dessas elementos tais como: importância do apoio da família no processo de repatriamento e do suporte das organizações no processo de adaptação, ausência de políticas e práticas consistentes de gestão de pessoas com abordagem internacional, desconhecimento de algumas empresas sobre o processo de expatriação, e dificuldades de socialização que mostram a necessidade de repensar e melhorar processos e práticas na expatriação organizacional. Após análise de dados, no que se refere às falhas e fracassos ocorridos em processos de expatriação profissional, conclui-se que os principais aspectos identificados são: deficiências no acompanhamento das famílias e dos funcionários durante o processo de expatriação, podendo resultar em problemas ou não adaptação intercultural, dificuldades no desempenho profissional; e pouco conhecimento, experiência ou cultura das organizações voltadas para os processos de expatriação e repatriação.2023-04-07