Implications of new technologies on the activity and training of government officials: e-filling and the labor justice

dc.creatorFonseca, Fernanda Freire
dc.creatorCunha, Daisy Moreira
dc.creatorVieira, Estela Oliveira
dc.creatorModena, Celina Maria
dc.date2019-04-01T12:34:55Z
dc.date2019-04-01T12:34:55Z
dc.date2018
dc.date.accessioned2023-09-28T20:08:47Z
dc.date.available2023-09-28T20:08:47Z
dc.identifierFONSECA, F. F. et al. Implicações de novas tecnologias na atividade e qualificação dos servidores: processo judicial eletrônico e a justiça do trabalho. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, São Paulo, v. 43, p. 1-12, 2018. DOI: http://dx.doi.org/10.1590/2317-6369000022616.
dc.identifierhttp://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/33389
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9045570
dc.descriptionIntroduction: computerization of judicial processes raised questions on its implications on the Judiciary officials’ work. Objective: to understand the implications of the e-Filling implementation on the Labor Justice officials’ activities and training. Methods: theoretical framework based on ergology. From the perspective of qualitative research, 14 officials from a Regional Labor Court were interviewed, between 2014 and 2015, considering the criteria of saturation and uniqueness of speech. Constructive and interpretative content analysis was carried out. The following categories were defined for discussion: the meaning of work; prescribed work; workers’ understanding on the implementation of the new technology and on the competences and skills required for its use. Results: since new skills were required, the discomfort resulting from lack of prior consultation and insufficient training on how to use the tool were highlighted. A feeling of increased demand associated with high involvement and commitment to the work was also perceived. Conclusion: considering the personal and social costs resulting from technological changes, particularly the demands imposed on workers and the need for new training programs, the implementation of new technologies must be assessed from the point of view of those who employ them.
dc.descriptionIntrodução: a informatização do processo judicial levantou questionamentos sobre as implicações dessa mudança no trabalho dos servidores do Judiciário. Objetivo: compreender as implicações da implementação do Processo Judicial Eletrônico na atividade e na qualificação de servidores da Justiça do Trabalho. Métodos: utilizou-se do referencial teórico da ergologia. Na perspectiva da pesquisa qualitativa, foram entrevistados 14 servidores de um Tribunal Regional do Trabalho, atendendo aos critérios de saturação e singularidade do discurso. As entrevistas foram realizadas entre 2014 e 2015, e analisadas em seu conteúdo na forma construtiva interpretativa. Discutiram-se os sentidos do trabalho, o trabalho prescrito e as representações dos trabalhadores sobre a implementação da nova tecnologia e sobre as qualificações e competências necessárias ao seu uso. Resultados: destacou-se o desconforto com a ausência de consulta prévia e com o treinamento insuficiente para o uso da ferramenta, uma vez que há exigências de novas qualificações. Evidenciou-se também um sentimento de aumento da demanda, associado ao alto envolvimento e comprometimento com o trabalho. Conclusão: considerando os custos pessoais e sociais acarretados por mudanças tecnológicas, em particular as demandas impostas aos trabalhadores e a necessidade de novas capacitações, a implementação de novas tecnologias deve ser sempre avaliada do ponto de vista de quem as utiliza.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept_BR
dc.publisherFundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho
dc.rightsacesso aberto
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceRevista Brasileira de Saúde Ocupacional
dc.subjectSaúde do trabalhador
dc.subjectErgologia
dc.subjectPoder judiciário
dc.subjectFormação profissional
dc.subjectProcesso judicial eletrônico
dc.subjectOccupational health
dc.subjectErgology
dc.subjectJudiciary
dc.subjectProfessional training
dc.titleImplicações de novas tecnologias na atividade e qualificação dos servidores: processo judicial eletrônico e a justiça do trabalho
dc.titleImplications of new technologies on the activity and training of government officials: e-filling and the labor justice
dc.typeArtigo


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