Estrutura ocupacional da aprendizagem : investimento em capital humano ou custo trabalhista?

dc.creatorStivali, Matheus
dc.date2023-04-27T16:18:45Z
dc.date2023-04-27T16:18:45Z
dc.date2023-04
dc.date.accessioned2023-09-28T19:26:04Z
dc.date.available2023-09-28T19:26:04Z
dc.identifierhttps://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11903
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9039028
dc.descriptionEste artigo faz uma avaliação da adequação das ocupações dos aprendizes à estrutura ocupacional do setor em que são contratados. O programa de aprendizagem é uma forma de qualificação da mão de obra que pode elevar a produtividade das empresas e facilitar a transição escola emprego. São comparadas as distribuições das ocupações dos aprendizes e dos trabalhadores nos setores, além de serem levantadas algumas hipóteses para a divergência das duas distribuições.
dc.descriptionp. 22-26
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept-PT
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.relationhttps://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11889
dc.rightsInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.
dc.sourcehttp://www.ipea.gov.br
dc.subjectIPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas::Seleção de Pessoas::Qualificações Ocupacionais
dc.subjectIPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas::Gestão de Pessoas::Treinamento de Pessoal
dc.subjectIPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas::Gestão de Pessoas
dc.subjectAprendizagem
dc.subjectEstrutura ocupacional
dc.subjectCapital humano
dc.titleEstrutura ocupacional da aprendizagem : investimento em capital humano ou custo trabalhista?
dc.typeRadar - Artigos


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