| dc.contributor | Bettoni, Jaime | |
| dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Contabilidade e Finanças | |
| dc.creator | Veroneze, Eliane Cristina | |
| dc.date | 2023-08-14T16:59:28Z | |
| dc.date | 2023-08-14T16:59:28Z | |
| dc.date | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-28T17:58:01Z | |
| dc.date.available | 2023-09-28T17:58:01Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/66033 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9028257 | |
| dc.description | Orientador: Jaime Bettoni | |
| dc.description | Monografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Contabilidade e Finanças | |
| dc.description | Inclui referências | |
| dc.description | Resumo: Os métodos tradicionais de remuneração baseados em cargos e funções estão perdendo espaço para sistemas mais modernos. A participação nos lucros ou resultados - PLR tem se demonstrado uma excelente ferramenta na flexibilização dos direitos dos trabalhadores, estabelecendo-se como instrumento na aferição da modernidade de gestão da empresa e sua aptidão para enfrentar um mercado globalizado. Os sistemas de remuneração baseiam-se em habilidades e competências e tem como foco as pessoas. A distribuição de lucros justifica-se pela
participação dos empregados no resultado positivo da empresa por seu empenho e dedicação e deve ser uma relação de equilíbrio que resulte em acréscimo de renda para o empregado e aumento de lucratividade para a empresa. Apesar do crescimento da ocorrência da PLR, não são frequentes as obras que abordam o tema no Brasil. Há carência de trabalhos que relacionem o pagamento de PLR aos indicadores de desempenho das empresas, ausência esta encontrada também do ponto de vista tributário e na forma de calculo da participação nos lucros ou resultados. Este estudo apresenta o conceito de participação nos lucros e resultados segundo a legislação brasileira e discorre sobre o histórico da PLR no âmbito internacional e nacional. Apresenta via demonstrações praticas os impactos que a adoção, ou não, deste critério de remuneração pode gerar no pagamento e incidência de impostos e encargos trabalhistas tanto a pessoa jurídica quanto a física. Discorre ainda a respeito de dois fatores imprescindíveis quando da implantação de um programa de PLR, a saber: as metas condicionantes e os indicadores de desempenho além de apresentar as vantagens e possíveis desvantagens que a adoção da PLR propõe como método de remuneração variável. | |
| dc.format | 1 recurso online : PDF. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | Português | |
| dc.subject | Participação no lucro da empresa | |
| dc.subject | Salários | |
| dc.title | Participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados : um moderno conceito de remuneração | |
| dc.type | TCC Especialização Digital | |
