| dc.contributor | Maia, Fernanda Landolfi, 1982- | |
| dc.contributor | Acevedo, Andrea Victoria Ramalho | |
| dc.contributor | Campos, Francieli Evangelista Penteado Borges de | |
| dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Educação Profissional e Tecnológica. Curso de Graduação em Tecnologia em Secretariado | |
| dc.creator | Santos, Aline Ribeiro | |
| dc.date | 2021-04-06T11:36:36Z | |
| dc.date | 2021-04-06T11:36:36Z | |
| dc.date | 2015 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-28T17:43:05Z | |
| dc.date.available | 2023-09-28T17:43:05Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/64703 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9026596 | |
| dc.description | Orientador : Fernanda Landolfi Maia. | |
| dc.description | Monografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Educação Profissional e Tecnológica, Curso de Graduação em Tecnologia em Secretariado. | |
| dc.description | Inclui referências | |
| dc.description | Resumo : O presente artigo é um trabalho de conclusão de curso, baseado em pesquisas de campo realizadas com empresários, secretários e empresas de recursos humanos. O objetivo da pesquisa foi analisar o perfil do profissional de secretariado exigido no mercado de trabalho atualmente, e assim apontar as percepções dos profissionais de secretariado acerca do perfil ideal, levantar a opinião do empresariado a respeito das exigências do mercado e investigar o perfil ideal do profissional de secretariado a partir das empresas de Recurso Humanos. Com base na pesquisa bibliográfica e nos dados coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e questionários online, identificamos que as exigências para a atuação nessa área acompanham a evolução da profissão, porém sua origem em uma cultura do passado, e que ainda se faz presente na atualidade, perpetuam alguns preconceitos e noções equivocadas quanto ao papel desse profissional dentro das empresas. O mercado de trabalho apresenta elevado nível de exigência para esses trabalhadores, sendo que, algumas habilidades e competências são comuns e formam a base de um perfil mínimo exigido, ao que foi considerado para formulação nas diferenciações exigidas por empresas específicas se é possível definir um perfil ideal. | |
| dc.format | 36 p. : il. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | Português | |
| dc.subject | Secretariado - Currículo | |
| dc.subject | Perfil profissional | |
| dc.subject | Administração de recursos humanos | |
| dc.title | Perfil ideal existe? : perspectivas sobre o profissional de secretariado na visão das empresas de RH, executivos e trabalhadores | |
| dc.type | Monografia Graduação Digital | |
