Orientador: Dayani Cris de AquinoMonografia(Graduação) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Ciências EconômicasResumo: A previdência brasileira ao longo dos anos foi se alterando, tanto devido a novas formas de se tratar o assunto quanto a mudança do cenário demográfico nacional. O objetivo deste trabalho é comparar dois sistemas previdenciários existentes atualmente no Brasil, o Regime Geral de Previdência Social ao qual estão vinculadas a maior parte da população brasileira e o Regime Próprio de Previdência Social ao qual apenas funcionários públicos tem acesso, no nosso caso fizemos uma análise com foco nas prefeituras. Analisamos o histórico da previdência brasileira para entender como foi seu processo evolutivo até chegarmos ao atual cenário para, após isso, analisar seus critérios de concessão de benefícios em relação ao panorama demográfico atual e futuro, com vistas a entender quais os possíveis cenários para as contas da união no que diz respeito a previdência e seu financiamento. Em seguida comparamos o Regime Geral com o Regime Próprio de Previdência Social devido as suas diferentes formas de administração dos recursos, custeio do plano e concessão de benefícios na busca de entender qual das duas formas melhor atenderá ao país futuramente e de forma sustentável, tendo em vista que em caso de insuficiência de recursos por parte do plano cabe ao governo aportar tal diferença para o pagamento dos benefícios, caracterizando déficit.