Objective: to analyze socio­professional and training characteristics of business entrepreneurs nurses in Brazil. Method: cross-­sectional, exploratory and descriptive study, with a quantitative approach; it is presented as a clipping of the macro-­research project entitled Nurses Entrepreneurs of Business in Brazil: labor market and training that aims to investigate entrepreneurial entrepreneurship in Brazilian nursing and aspects of its training. A total of 185 business-entrepreneur nurses in Brazil participated, using a non-­probabilistic sampling technique for convenience. An online questionnaire was used for data collection, elaborated in theSurveyMonkey Program, with a link to the Free and Informed Consent Term. Data were analyzedusing descriptive statistical analysis, where quantitative variables were presented by mean, standard deviation and central tendency and categorical variables were described by absolute and relative frequencies. Results: business entrepreneur nurses presented a predominantly female profile, white, aged between 31 and 40 years, with a monthly gross income of up to four minimumwages, with the highest concentration of business in the Southeast Region, capital, with significantoperations in the city of São Paulo; they also proved to be novice specialists, motivated by the search for personal fulfillment, increased income and the opportunity to undertake. Conclusion: the results reveal the characteristics of Brazilian entrepreneurial nurses, the need for processes andflows that meet the needs of professionals in the context of training and work, the formulation of public policies that respect sociodemographic characteristics and the experience of entrepreneurialprofessionals; in addition to promoting the visualization of spaces still little explored, professionalvisibility and the discovery of expanded nursing practices through entrepreneurship.Objetivo: analisar características socioprofissionais e de formação de enfermeiros empreendedores de negócios no Brasil. Método: estudo transversal, exploratório e descritivo, com abordagem quantitativa; apresenta-­se como um recorte do macroprojeto de pesquisa intitulado Enfermeiros Empreendedores de Negócios no Brasil: mercado de trabalho e formação que objetiva investigar o empreendedorismo empresarial na enfermagem brasileira e os aspectos de sua formação. Participaram 185 enfermeiros empreendedores de negócios no Brasil, mediante técnica de amostragem não probabilística, por conveniência. Utilizou­-se um questionário online para coletade dados elaborado no Programa SurveyMonkey, com link de acesso ao Termo de Consentimento Livre e Esclarecido. Os dados foram analisados a partir da análise estatística descritiva, onde as variáveis quantitativas foram apresentadas por média, desvio padrão e tendência central e as categóricas descritas por frequências absolutas e relativas. Resultados: os enfermeiros empreendedores de negócios apresentaram um perfil predominantemente feminino, de cor branca, na faixa etária de 31 a 40 anos, com renda bruta mensal de até quatro salários mínimos, tendo a maior concentração de negócios na Região Sudeste, capital, com expressiva atuação na cidade de São Paulo; revelaram-­se ainda, especialistas iniciantes, motivados pela busca de realização pessoal, do aumento de renda e na oportunidade de empreender. Conclusão: os resultados revelam as características dos enfermeiros empreendedores brasileiros, a necessidade de processos e fluxos que atendam às necessidades do profissional no âmbito da formação e do trabalho, a formulação de políticas públicas que respeitem as características sociodemográficas e a experiência dos profissionais empreendedores; além de promover a visualização de espaços ainda pouco explorados, visibilidade profissional e a descoberta de práticas ampliadas de enfermagem por meio do empreendedorismo.