dc.contributorhttps://orcid.org/my-orcid?orcid=0000-0003-0651-4531
dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0002-9146-1173
dc.creatorSoto Jáuregui, Luis Cristian
dc.creatorTaborda Morales, Yarmin Lorena
dc.date2022-09-30T04:53:30Z
dc.date2022-09-30T04:53:30Z
dc.date2022-09
dc.date.accessioned2023-09-27T20:29:01Z
dc.date.available2023-09-27T20:29:01Z
dc.identifierhttps://repositorio.ceipa.edu.co/handle/20.500.13018/104
dc.identifierrepourl:https://repositorio.ceipa.edu.co
dc.identifierrepourl:https://repositorio.ceipa.edu.co
dc.identifierreponame: Fundación Universitaria CEIPA
dc.identifierhttps://doi.org/10.16967/manual-software-personas+B
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8944010
dc.descriptionPeople + B. is a tool that arises from the results of the research project on the impact of human management practices on organizational development, and it is response to organizational needs evidenced from different mechanisms for collecting information, which are part of the need to develop proposals that tend to improve the conditions of small and medium companies, specifically those that, due to their form of organization, present broader weaknesses and lack protocols that guarantee sustainability in the long time. In such a way that this software favors not only the advancement of these organizations in terms of planning, organization and control but also the progress of society itself, since MSMEs in Colombia are one of the systems businesses that mobilize the economy and impact on social gaps. In Colombia there are a number of public programs to strengthen the companies, however, technological development, equal opportunities and the access to information that improves the conditions of MSMEs are insufficient given that they lack knowledge for the development of strategies and even approach to the same programs for competitiveness, financial improvement and the development of intellectual capital. Table 1 offers a list of some programs that Colombia has for the strengthening of companies and innovation.
dc.descriptionPersonas + B. es una herramienta que surge de los resultados del proyecto investigación sobre impacto de las prácticas de gestión humana en el desarrollo organizacional, y es la respuesta a las necesidades organizacionales evidenciadas a partir de diferentes mecanismos de recolección de información, que se enmarcan en la necesidad de desarrollar propuestas que propendan por mejorar las condiciones de las pequeñas y medianas empresas, específicamente aquellas que, por su forma de organización, presentan debilidades más amplias y carecen de protocolos que garanticen la sostenibilidad en el largo tiempo. De tal manera que este software favorece no solo el avance de estas organizaciones en materia de planeación, organización y control sino también el progreso de la sociedad en sí misma, pues son las mipymes en Colombia uno de los sistemas empresariales que movilizan la economía e impactan en las brechas sociales. En Colombia existe una serie de programas públicos para el fortalecimiento de las empresas, sin embargo, el desarrollo tecnológico, la igualdad de oportunidades y el acceso a la información que mejore las condiciones de las mipymes son insuficientes dado que estas carecen de conocimiento para el desarrollo de estrategias y hasta de acercamiento a los mismos programas para la competitividad, el mejoramiento financiero y el desarrollo del capital intelectual. La tabla 1 ofrece un listado de algunos programas que tiene Colombia para el fortalecimiento de las empresas y la innovación.
dc.descriptionNo aplica
dc.formatNo aplica
dc.formatTexto
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectPerfiles de usuarios, Software, Variables de medición
dc.subjectUser profiles, Software, Measurement variables
dc.titleManual del Software Personas +B
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/book
dc.typeArtículos Impresos
dc.typeMonografía
dc.coverageCEIPA Powered Arizona State University


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