| dc.creator | Galindo Rodríguez, Oscar Andrés | |
| dc.date | 2022-12-12T20:08:04Z | |
| dc.date | 2022-12-12T20:08:04Z | |
| dc.date | 2021-08 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-27T20:28:57Z | |
| dc.date.available | 2023-09-27T20:28:57Z | |
| dc.identifier | 2711-4651 | |
| dc.identifier | | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.13018/139 | |
| dc.identifier | repourl:https://repositorio.ceipa.edu.co | |
| dc.identifier | repourl:https://repositorio.ceipa.edu.co | |
| dc.identifier | reponame: Fundación Universitaria CEIPA | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8943977 | |
| dc.description | Mediante un scoping review o revisión sistemática exploratoria en la
base de datos Scopus, se realiza una búsqueda con los términos aprendizaje
organizacional e industria 4.0, para realizar una síntesis de la literatura
académica del aprendizaje organizacional en el contexto de la industria
4.0, un tema relevante para las organizaciones en las nuevas dinámicas
empresariales y del mercado. Este capítulo inicia con la definición del
concepto de aprendizaje organizacional y se destacan algunos aspectos
clave. Igualmente, se define el concepto de la industria 4.0 y se presenta
su relación con la digitalización y la transformación digital, conceptos que
también son definidos, finalmente, se generan algunos puntos de encuentro
entre el aprendizaje organizacional y su relación con la industria 4.0. Como
se pretende hacer un aporte desde la academia a los líderes y directivos de las
organizaciones, se indican doce dimensiones del aprendizaje organizacional
que se considera como un proceso dinámico, multinivel y un constructo
multidimensional. Por último, se presenta el estilo de liderazgo sugerido
para actuar sobre las dimensiones del aprendizaje organizacional, seguido
de unas conclusiones. | |
| dc.description | No aplica | |
| dc.format | No aplica | |
| dc.format | Texto | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | en | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | aprendizaje organizacional, industria 4.0, digitalización, transformación digital, liderazgo transformacional, liderazgo transaccional. | |
| dc.subject | organizational learning, industry 4.0, digitization, digital transformation, transformational leadership, transactional leadership. | |
| dc.title | El aprendizaje organizacional en el contexto de la industria 4.0 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | |
| dc.type | Artículos Impresos | |
| dc.type | Monografía | |
| dc.coverage | Fundación Universitaria CEIPA Powered by Arizona State University | |
