This work aimed to study the perception of the military police on the implementation of the environmental agenda in public administration in Environmental Platoon as a way to understand the relationship of the same with the quality of life and the adoption of sustainable practices within the workplace. For this, there was the collection of information through a semi-structured questionnaire with open and closed questions, can know the profile of the military, work environment, generated solid waste and rational use material. It used the statisticalprogram SPSS for Windows 1.0. It was observed that the majority of respondents did not know theA3P program, but said they would adopt the program in their environment d etrabalho and there are a variety of solid waste, but there is no separate collection. It is necessary toseek solutions to problems identified through the development and implementation of environmental actions. So it is necessary an effective environmental policy within the institution.Este trabalho teve como objetivo estudar a percepção dos policiais militares sobre a implantação da agenda ambiental na administração pública no Pelotão Ambiental como forma de entender a relação dos mesmos com a qualidade de vida e a adoção de práticas sustentáveis dentro do ambiente de trabalho. Para isso, realizou-se o levantamento de informações através de um questionário semiestruturado com perguntas abertas e fechadas, sendo possível conhecer o perfil dos militares, ambiente de trabalho, resíduos sólidos gerados e uso racional material. Foi utilizado o programa estatístico SPSS for Windows 1.0. observou-se que a maioria dos entrevistados não conhecem o programa da A3P, porém informaram que adotariam o programa no seu ambiente d etrabalho e há uma diversidade de produção de resíduos sólidos, porém não existe uma coleta seletiva. É necessário buscar soluções para problemas diagnosticados, através da elaboração e aplicação de ações ambientais. Então, faz-se necessário uma política ambiental efetiva dentro da Instituição.