Aim: to report the implementation of the National Residency Program in Obstetrical Nursing from the perspective of the obstetrical nurses who graduated in the first class of the southern region of Brazil. Method: report of experience. The training scenarios of obstetrical nurses are represented by a public maternity unit, a Basic Health Unit and two Family Health Strategies. Results: many advances have been achieved through joint discussions and exchanges of knowledge among all actors involved in the program implementation process. Currently, teamwork, discussion of behaviors and prescriptions, and trust in the work of the residents are possible. Final considerations: the Residency Program in Obstetric Nursing is in the process of being implemented and, therefore, new challenges arise, and, in some cases, limitations and difficulties also arise, which contribute to its improvement and reorients the qualification actions of nurses ObstetriciansObjetivo: presentar la implementación del Programa Nacional de Residencia en enfermería obstétrica a partir de la perspectiva de las enfermeras obstetras formadas en el primer grupo del sur de Brasil. Método: relato de experiencia. Los escenarios de formación de las enfermeras son representados por una maternidad pública, una Unidad Básica de Salud y dos Estrategias de Salud de la Familia. Resultados: muchos avances fueron conquistados a partir de las discusiones conjuntas y del intercambio de conocimientos entre todos los actores involucrados en el proceso de implementación del programa. Actualmente, es posible el trabajo en equipo, la discusión de conductas y percepciones y la confianza en el trabajo de los residentes. Consideraciones finales: el Programa de Residencia en Enfermería Obstétrico está en el proceso de implantación y, por eso, cada año presenta nuevos desafíos, y, en algunos casos, hay limitaciones y dificultades, lo que contribuye para su perfeccionamiento, además de reorientar las medidas de calificación del personal de enfermería obstetras.Objetivo: relatar a implantação do Programa Nacional de Residência em Enfermagem Obstétrica na perspectiva das enfermeiras obstetras formadas na primeira turma da região sul do Brasil. Método: relato de experiência. Os cenários da formação das enfermeiras obstetras são representados por uma maternidade pública, uma Unidade Básica de Saúde e duas Estratégias de Saúde da Família. Resultados: muitos avanços foram conquistados a partir de discussões conjuntas e trocas de conhecimento entre todos os atores envolvidos no processo de implantação do programa. Atualmente é possível o trabalho em equipe, a discussão de condutas e prescrições e a confiança no trabalho das residentes. Considerações finais: o Programa de Residência em Enfermagem Obstétrica está em processo de implantação e, por isso, a cada ano surgem novos desafios, e em alguns casos, limitações e dificuldades, o que contribui para seu aprimoramento e reorienta as ações de qualificação das enfermeiras obstetras.