O presente trabalho tem como objetivo realizar um estudo exploratório do teletrabalho dentro do serviço público federal, tendo como órgão a ser analisado a Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis - ANP. A partir de uma apresentação inicial do desenvolvimento do teletrabalho no Brasil e no mundo nos últimos anos, sobretudo a partir da ampliação das Tecnologias da Informação e da Comunicação – TICs, pretende-se compreender as vantagens e desvantagens apresentadas por esta nova realidade no mercado de trabalho, tanto do ponto de vista do trabalhador, quanto do empregador. No entanto, busca-se ampliar a discussão para a aplicabilidade desta modalidade dentro do serviço público brasileiro, para entender as diferenças que esse apresenta comparado ao trabalho remoto no setor privado. O estudo apresenta uma revisão da literatura voltada ao tema, além de relatórios elaborados pela Organização Internacional do Trabalho – OIT sobre os riscos que o teletrabalho pode apresentar, principalmente quanto à flexibilização de direitos trabalhistas e à saúde mental desses trabalhadores. Por fim, apresenta-se também os resultados obtidos na ANP a partir da implementação do trabalho remoto para o quadro de servidores da Agência.