A empresa Uber: um estudo de caso sobre a nova organização do trabalho

dc.contributorCarelli, Rodrigo de Lacerda
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/6162675542648709
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/9776340484065737
dc.creatorRomero, Cláudia Cristina Figueiredo
dc.date2019-08-27T15:18:44Z
dc.date2023-09-27T03:00:36Z
dc.date2017-07
dc.date.accessioned2023-09-27T13:30:28Z
dc.date.available2023-09-27T13:30:28Z
dc.identifierROMERO, Cláudia Cristina Figueiredo. A empresa Uber: um estudo de caso sobre a nova organização do trabalho. 2017. 74 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2017.
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11422/9220
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8908460
dc.descriptionA organização do trabalho segue a economia e a política interna e externa. Atualmente, vivemos em mundo dinâmico e movido pela velocidade da circulação do capital e do desenvolvimento da tecnologia. Nesse sentido, as tecnologias influenciaram drasticamente a superação dos modelos produtivos anteriores e como principal consequência, obteve-se a intensa fragmentação da produção, como resultado. A reestruturação produtiva movida pela descentralização instigou a redução dos custos e do contingente de trabalhadores necessários para a manutenção da produção. A combinação entre o sistema produtivo fragmentado e o ápice da dispersão tecnológica faz surgir a denominada economia de compartilhamento. O referido modelo engloba novas formas de trabalho (crowdwork e on demand) difundidas por todo o mundo e que necessitam de análise minuciosa. Para tanto, optou-se pelo estudo da estrutura da Uber, por ser paradigmática. A companhia apresenta métodos inovadores de controle de seus prestadores de serviços, em que são exemplos a precificação e a programação por comandos, além de ser bastante conhecida ao redor do globo. O estudo se preocupa em abordar a fragilização do trabalho imposta por essa multinacional, bem como, a necessidade de inserção desses trabalhadores, no campo de tutela do Direito do Trabalho.
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiro
dc.publisherBrasil
dc.publisherFaculdade Nacional de Direito
dc.publisherUFRJ
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectOrganização do trabalho
dc.subjectUber
dc.subjectDireito do Trabalho
dc.subjectNovas tecnologias
dc.subjectControle por programação
dc.subjectEconomia de compartilhamento
dc.subjectOrganization of work
dc.subjectLabor Law
dc.subjectNew technologies
dc.subjectProgramming control
dc.subjectGig economy
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
dc.titleA empresa Uber: um estudo de caso sobre a nova organização do trabalho
dc.typeTrabalho de conclusão de graduação


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