Esta monografia busca compreender os principais desafios enfrentados pelos sindicatos na sua atuação em defesa dos interesses coletivos dos trabalhadores à luz da compreensão das condutas antissindicais implementadas pelos atores envolvidos na relação de trabalho. Para isso apresenta a evolução histórica do Direito coletivo do Trabalho desde as suas primeiras tentativas após a liberação da mão de obra rural na Inglaterra durante o período da Revolução Industrial até a concepção da idéia de ser coletivo e a criação de órgãos de representação coletiva como os sindicatos. A partir da compreensão da importância e necessidade dos sindicatos para a proteção e garantia dos direitos dos obreiros, perscruta-se as formas de limitação e boicote à atuação sindical por parte dos atores envolvidos na relação de trabalho, culminando na investigação acerca da atuação das instituições do direito Coletivo do Trabalho em seu papel inibitório de tais condutas e manutenção das garantias e prerrogativas sindicais.