dc.contributorCosta, José Albuquerque
dc.creatorSilva, Lídia Taísa Andrade da
dc.date2020-10-06T22:53:13Z
dc.date2023-09-27T03:00:24Z
dc.date2009-12
dc.date.accessioned2023-09-27T13:13:03Z
dc.date.available2023-09-27T13:13:03Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11422/13191
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8903530
dc.descriptionAborda a importância do controle interno para a gestão das empresas e a relação deste com a cultura da organização e a governança corporativa. Supõe-se que o controle interno tende a favorecer o processo de gestão não apenas quanto à prevenção de fraudes. Para tal, o estudo busca compilar elementos que configurem outros benefícios dos controles internos para a gestão das empresas, como por exemplo, ao gerenciamento dos riscos e a melhoria da governança corporativa, por sua forte contribuição informativa. No entanto, verificamos que o desenho de um sistema de controle eficiente requer uma preocupação adicional com a cultura organizacional da companhia, visto que esta exerce forte influência sobre o mesmo.
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiro
dc.publisherBrasil
dc.publisherFaculdade de Administração e Ciências Contábeis
dc.publisherUFRJ
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectControle interno
dc.subjectGestão das empresas
dc.subjectCultura da organização
dc.subjectGovernança corporativa
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
dc.titleEstudo das relações existentes entre cultura, controle interno e governança corporativa
dc.typeTrabalho de conclusão de graduação


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