Trabalho de conclusão de graduação
Sustentabilidade empresarial: responsabilidade social ou gestão estratégica?
Autor
Luz, Gabriel Müller Sarcinelli
Institución
Resumen
A gestão das empresas vem revelando importantes avanços, deixando de lado a
convencional busca do lucro e rentabilidade e focando nas riquezas dos acionistas.
Criar riqueza ou gerar valor para o empresário, neste contexto, significa valorizar o
preço de mercado da empresa de forma a remunerar os seus proprietários de capital
com valores acima de suas expectativas de ganhos. Gerir uma empresa a partir deste
enfoque, em cenário global turbulento, no qual as empresas se igualam em vários
aspectos de produção (PORTER, 1999), exige a definição de políticas e adoção de
estratégias que resultem em outros fatores, não somente vinculados aos produtos. Em
meio a este sistema capitalista, empresas vêm buscando desenvolver novas propostas
que contemplem aspectos ambientais e sociais, em paralelo com seus objetivos
econômicos que regem a competitividade empresarial. E é neste ambiente competitivo
que é admirável ressaltar a importância da qualidade de vida das comunidades e seus
funcionários. Empresas engajadas nestes aspectos tendem a ter um rendimento
satisfatório por parte de seus funcionários e conseqüentemente os seus lucros
aumentam. De fato, a responsabilidade social deixou de ser uma opção para as
empresas, é na verdade uma visão estratégica e até mesmo de sobrevivência em seu
ramo de atuação. Compreender essa mudança é ser estratégico e ao mesmo tempo,
cooperar com as questões ambientais, com a intenção primordial de obter vantagens
competitivas.