Compara os dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Censo Demográfico de 2010, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de modo a identificar a presença de diferenças significativas na maneira como estas fontes de dados capturam a informação de cor ou raça dos trabalhadores, bem como a desigualdade salarial associada a esta variável. Executa-se uma revisão do tema, identificando como traços característicos das diferenças metodológicas – isto é, de heteroatribuição e autoatribuição de pertença racial – a tendência do primeiro de superestimar a população branca e a subestimar magnitude da discriminação racial. A análise dos dados verifica a presença de superestimação da população branca em algumas das regiões geográficas, mas não verifica maior discriminação racial na RAIS em relação ao Censo demográfico. Os modelos econométricos utilizados comprovam diferenças estatisticamente significativas na captura da desigualdade racial entre as duas pesquisas, além de diferenças em termos de produtividade associadas às variáveis educacionais.