Dissertation
Mapeamento de competências de profissionais de radioterapia em hospitais do SUS
Mapping radiotherapy of professional skills in NHS hospitals
Registro en:
MAIA, Edward Torres. Mapeamento de competências de profissionais de radioterapia em hospitais do SUS. 2015. 132 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2015.
Autor
Maia, Edward Torres
Resumen
A radioterapia é uma especialidade médica capaz de destruir células tumorais, por meio da aplicação de feixes de radiações ionizantes. De acordo com a IARC (International Agency for Research on Cancer), em 2012 ocorreram 8,2 milhões de mortes por câncer no mundo. No Brasil, neste mesmo ano, estimou-se um total de 224.694 mortes causadas pelo câncer (sem incluir os de pele não melanoma). Em 2010, o Tribunal de Contas da União (TCU) apontou um déficit de 135 soluções de radioterapia para a população do país. Durante os anos de 2011 e 2012, a garantia de acesso à radioterapia por toda a população do país se tornou agenda prioritária do governo. Em 2013, o Ministério da Saúde (MS) lançou o Edital 011, para a aquisição de equipamentos para ampliar ou criar serviços de radioterapia. Com o Plano de Expansão da Radioterapia no Sistema Único de Saúde (SUS), 80 equipamentos (aceleradores lineares) foram adquiridos para suprir o déficit existente. Neste contexto, esta pesquisa propõe avaliar em que medida as competências reais dos profissionais dos serviços de radioterapia dos hospitais que receberão equipamentos por meio do Plano de Expansão se aproximam daquelas prescritas pelos serviços de referência no Brasil. Utilizando o mapeamento do modelo de Gestão por Competências, foram aplicados três instrumentos (questionários/escalas Likert, entrevistas semiestruturadas e trie hierarquizado) em 28 profissionais dos cinco hospitais selecionados. Os aspectos abordados foram as competências funcionais e individuais dos profissionais de radioterapia do SUS. Para a análise dos dados, foram utilizados: o software ALCESTE, para análise estatística de dados textuais obtidos nas entrevistas; testes de estatística descritiva dos dados obtidos nos questionários/escalas; e o aplicativo WORDLE, para análise da evocação de palavras. O método de pesquisa permitiu verificar que as competências reais dos serviços de excelência no serviço público se aproximam daquelas encontradas na cadeia de profissionais dos Hospitais do SUS pesquisados. Entretanto, foi possível também detectar gaps de competências funcionais e individuais nos profissionais dos hospitais do SUS, falta de profissionais, assim como problemas de gestão e de infraestrutura nesses hospitais. Nessa perspectiva, este estudo poderá contribuir para futuras construções de metodologias capazes de orientar a formação dos quadros profissionais que atuam ou atuarão nos serviços de radioterapia no país. Radiation therapy is a medical specialty able to destroy tumor cells by the application of ionizing radiation beams. According to IARC (International Agency for Research on Cancer), in 2012 8.2 million deaths worldwide occurred due to cancer. In Brazil, at the same year, a total of 224.694 deaths were estimated also due to cancer (excluding the non-melanoma skin one). In 2010, the Federal Court of Accounts (TCU) of Brazil pointed a deficit of 135 radiotherapy solutions for the country's population. During the years 2011 and 2012, the question pointed out by TCU entered as a priority agenda of the Brazilian government and, in 2013, the Ministry of Health (MS) released the Federal acquisition process number 005 in order to purchase the equipments for expansion or creation of radiotherapy services. According to the terms and the calculation regarding the scaling of the number of solutions to be acquired listed in the acquisition process, 80 equipments (linear accelerators) were purchased to meet this deficit through the Radiotherapy Expansion Plan of the Brazilian Health System (SUS), headed by the Ministry of Health (MS). According to this context, this research focuses on evaluate how real competencies of professionals that work for those hospitals that will receive those equipments approach those competencies prescribed by referral centers in Brazil. Using the mapping step of Competency-based Management model, this research applied three instruments (questionnaires/Likert scales, semi-structured interviews and hierarchical retrieval), in which 28 professionals participated regarding five hospitals. The aspects were the functional and individual competencies of the SUS radiotherapy professionals. In order to analyze the data, this research used: ALCESTE software, for statistical analysis of textual data obtained through interviews; spreadsheets, for descriptive statistics testing of obtained data from questionnaires/scales; and WORDLE application, for evocation words analysis. The method of research has shown that the real competencies of excellence in public service approach those found in the chain of radiotherapy professionals of this research. However, it also allowed detecting possible gaps of functional and individual competencies of these radiotherapy professionals, lack of professionals working at these SUS Hospitals and also problems of management and infrastructure at these hospitals. This study may contribute to build future methodologies that are capable of training the professionals’ staff for radiotherapy services.