O desafio da profissionalização dos trabalhadores de nível médio na gestão em serviços de saúde

The challenge of professional workers in mid-level management in health services

dc.contributorUribe Rivera, Francisco Javier
dc.contributorLopes, Renato Matos
dc.contributorVieira, Ana Luiza Stiebler
dc.contributorRivera, Francisco Javier Uribe
dc.creatorChrisóstomo, Isa Martins Rafael
dc.date2011-05-04T12:36:27Z
dc.date2011-05-04T12:36:27Z
dc.date2009
dc.date.accessioned2023-09-26T23:58:13Z
dc.date.available2023-09-26T23:58:13Z
dc.identifierCHRISÓSTOMO, Isa Martins Rafael. O desafio da profissionalização dos trabalhadores de nível médio na gestão em serviços de saúde. 2009. 81 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2009.
dc.identifierBR526.1; R374.8, C554d
dc.identifierhttps://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2455
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8896089
dc.descriptionEste trabalho de pesquisa teve como objetivo avaliar em que medida o Curso Técnico de Gestão em Serviços de Saúde, promovido e executado pelo Centro de Formação de Pessoal para os Serviços de Saúde Dr. Manoel da Costa Souza – CEFOPE, em Natal/RN, turma piloto 2007/2008, tem contribuído para a melhoria das práticas do trabalho, desenvolvidas pelos alunos egressos do curso, em suas Unidades de Lotação. Esse estudo foi desenvolvido a partir de uma abordagem qualitativa, através da pesquisa avaliativa formativa (avaliação das etapas do processo de formação), com a técnica de aplicação de questionários e análise documental de informações fornecidas pelo CEFOPE. Os resultados encontrados apontaram que: os conteúdos gerais do curso contribuíram para o entendimento e importância de todos os servidores na eficiência e eficácia dos serviços prestados nas Unidades de Saúde; que os conteúdos específicos contribuíram para a melhoria no desempenho dos servidores nos processos de trabalho da área administrativa e que a formação técnica promoveu a reflexão e o reconhecimento do potencial de cada servidor, dentro de seus postos de trabalho, como também no contexto organizacional. O CEFOPE espera, através dessa formação, diminuir a demanda reprimida dos trabalhadores de nível médio em saúde, referente às possibilidades de formação e qualificação específicas da área de gestão, reformular o plano de curso, visando atender as sugestões apontadas e atenuar as dificuldades do processo de formação, no desempenho dos alunostrabalhadores em suas atividades diárias, e, também, avaliar o seu processo pedagógico, com o objetivo de aperfeiçoá-lo em busca da melhor integração ensino e serviço, visando aproximar as necessidades dos serviços aos cursos oferecidos pela Escola.
dc.descriptionThe objective of this research work was to evaluate the extent to which the Technical Course of Management in Health Services, promoted and implemented by the Training Center of the Staff Formation for the Health Services Dr. Manuel da Costa Souza – CEFOPE, in Natal City, on Rio Grande do Norte State, pilot class 2007/2008, has contributed to the improvement of the work practices, developed by the former students of the course, in their base Units. This study was developed from a qualitative approach, through the formative evaluative research (evaluation of the training stages of the formation process) with the technique of questionnaires and documentary analysis of data provided by the CEFOPE. The results indicate that the general content of the course has contributed to the understanding and the importance of all servers for the efficiency and effectiveness of the services in the health units, and its specific content has contributed to improve the performance of the servers in the work processes of the administrative area and the technical training has promoted reflection and recognition of the potential of each server within their jobs, but also in the organizational context. The CEFOPE hopes, through this training course, to ease the pent-up demand for middlelevel workers in health services, referring to the opportunities for training and specific qualification in the management area, to revise the current plan of the course, aiming to implement the suggestions made and alleviating the formation process difficulties and, to improve the performance of the student workers on their daily activities, and also to evaluate their learning process, in order to improve it in search of the better integration between the education and the demanded health services, bringing together the needs of the health services and the courses offered by the CEFOPE Training Center.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.rightsopen access
dc.subjectEducação Profissional
dc.subjectEscola Técnica do SUS
dc.subjectCurso de Gestão em Saúde
dc.subjectProfessional Education
dc.subjectTechnical School of the SUS
dc.subjectManagement Course in Health Services
dc.subjectEducação Profissionalizante
dc.subjectGestão em Saúde
dc.subjectCursos de Capacitação
dc.subjectPessoal Técnico de Saúde/educaçäo
dc.subjectSistema Único de Saúde
dc.subjectAvaliação Educacional
dc.titleO desafio da profissionalização dos trabalhadores de nível médio na gestão em serviços de saúde
dc.titleThe challenge of professional workers in mid-level management in health services
dc.typeDissertation


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