Neste estudo abordamos as formas de implementação e implantação das políticas voltadas à saúde dos servidores públicos federais, a Política de Atenção a Saúde do Servidor - PASS e o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor – SIASS, assim como as relações do Fórum com o órgão de gestão central: O MPOG. Fundamentados em referências como Gramsci, Maria da Glória Gohn e Alain Touraine, buscamos as relações entre o Estado Brasileiro e os processos participativos relacionados ao Fórum Permanente de Saúde do Trabalhador - FPST. Por intermédio de uma pesquisa documental de natureza qualitativa com análise de conteúdo temática dos documentos do próprio Fórum: discorremos por sua trajetória histórica, que com o advento da PASS, passa por ação cívica e se transforma em um movimento que busca estratégias para criar resistências dentro do aparelho de Estado, buscando trazer à tona as práticas participativas do campo da saúde do trabalhador para o âmbito do serviço público federal. Identificamos ainda, que entre os motes do FPST está a CISSP, como forma de capilarizar os conceitos e práticas da saúde do trabalhador para os locais de trabalho.In this study, we discuss the implementation and implementation of health policies for federal civil workers, the Public Workers Health Care Policy - PASS and the Integrated Health Care Subsystem of the Public Workers - SIASS, as well as the Forum's relations with the Central management body: MPOG. Based on references such as Gramsci, Maria da Glória Gohn and Alain Touraine, we sought the relations between the Brazilian State and the participatory processes related to the FPST. Through documentary research of a qualitative nature with analysis of thematic content of the Forum's own documents: we discuss its historical trajectory, which with the advent of the PASS, goes through civic action and becomes a movement that seeks strategies to create resistance within Of the State apparatus, seeking to bring to light the participatory practices of the field of worker health for the scope of the federal public service. We also identify that the motto of the FPST is the CISSP, as a way of capillarizing the concepts and practices of worker health for the workplace.