O objetivo deste texto é evidenciar algumas expectativas da relação entre o Agente Indígena de Saúde e a Equipe Multiprofissional de Saúde Indígena de modo a contribuir criticamente para a compreensão das formas de como este agente se insere na atenção primária oferecida no interior das áreas indígenas. Estas considerações resultaram de uma etnografia realizada entre os Xokleng de Santa Catarina, SC, Brasil, no ano de 2004. Os resultados obtidos demonstraram que: 1) a inserção do Agente Indígena de Saúde na Equipe Multiprofissional de Saúde Indígena é limitada por uma hierarquia pautada na formação biomédica acadêmica e técnica; 2) na comunidade, sua inserção é condizente às formas de sociabilidade do grupo; 3) há alguns conflitos entre uma lógica técnico-burocrática e uma ética nativa emergente em um contexto interétnico.This paper aims to show what the Indian Health Agent and the Indigenous Health-care Multiprofessional Team expect from each other, so as to have a critical approach in understanding on how this agent gets inserted into the primary health care services being provided to the Indians in their native land. The present study is part of an ethnography conducted on the Xokleng Indians who lives in the state of Santa Catarina, Brazil, in 2004. Findings pointed out: 1) the insertion of the Indian Health Agent into the Indigenous Health-care Multiprofessional Team is limited by a hierarchy based on academic and technical graduation in biomedicine; 2) in the Indian community, his insertion goes according to native group sociability patterns; 3) there are some conflicts between a techno-bureaucratic logic and a native ethics which emerge from an interethnic context