O profissional de enfermagem está fortemente sujeito ao desgaste no trabalho devido à grande dimensão de sua atuação e aos diversos perigos relacionados às condições imposta pelo seu trabalho. Esse estudo tem por objetivo avaliar o estresse laboral e a síndrome de burnout em profissionais de enfermagem de urgência e emergência de um hospital público em Camaragibe PE. Trata-se de um estudo descritivo, quantitativo, de corte transversal. A amostra foi composta por 72 profissionais de enfermagem, sendo 58 técnicos e 14 enfermeiros. Os participantes responderam três instrumentos autoaplicados: um questionário para a caracterização da amostra, a Escala de Estresse no Trabalho (EET) e o Malasch Burnout Inventory (MBI). Os dados foram analisados no programa Statistical Package for the Social Sciences, versão 22.0 e explicados por meio estatística descritiva e pela padronização dos escores da EET e da MBI utilizando-se o calculo do percentil 25, 50 e 75, permitindo classificar os níveis de estresse e das dimensões de burnout em baixo, médio e alto. Foram identificados 17 (23,61 por cento) casos de estresse e seis casos (8,33 por cento) de burnout entre os participantes da pesquisa. Os principais estressores identificados foram: deficiência de treinamentos e na divulgação de informações sobre decisões do serviço, existência de discriminação/ favoritismo e as poucas perspectivas de crescimento na carreira. Com intuito de aprofundar as investigações referentes ao estresse e a síndrome de burnout e suas manifestações no contexto laboral de enfermagem, faz-se necessário propor estudos que abordem populações maiores e que identifiquem outros fatores que podem estar associados à manifestação da mesma, e refletir que medidas podem ser adotadas no sentido de modificar esses fatores2021-03-28