El presente artículo analiza la movilización de mayo de 2010 de los trabajadores subcontratados en una empresa minera privada de la Región de Tarapacá. A la luz de teorías sociológicas contemporáneas (Beck, Giddens, Sennett), así como las de  los nuevos movimientos sociales (teoría de movilización de recursos y teoría de las identidades colectivas), se analizan entrevistas realizadas a trabajadores subcontratados y a empleados de planta de la compañía. Los resultados indican que las movilizaciones de los contratistas de las empresas mineras privadas están constituyendo un nuevo movimiento social que, en la búsqueda de condiciones laborales más justas y disminución de desigualdades arbitrarias, están interpelando hoy a la sociedad.  This paper analyzes the May 2010 mobilization of subcontracted workers of private mining company, located in the region of Tarapacá. Using contemporary sociological theories (Beck, Giddens, Sennett) as well as those of new social movements (resource mobilization theory and the theory of collective identities), we analyze interviews with company employees and with contract workers. Results indicate that labor unrest by contract workers are becoming a new social movement which, in their search for more fair labor conditions and the reduction of arbitrary inequalities are challenging society today.