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        Desarrollo del modelo de las organizaciones de significado personal de Vittorio Guidano: los procesos de construcción del sí en el modelo cognitivo post-racionalista evolutivo

        The development of Vittorio Guidano's model of personal meaning organization: The processes of construction of the self in the developmental post-rationalist cognitive model

        Registro en:
        https://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/74
        https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8848113
        Autor
        Bernardo Nardi; Direzzione della Clínica Psichiatrica Ospedale Umberto I.
        Andrés Moltedo Perfetti; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
        Institución
        • Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Chile)
        Resumen
        En la línea de los estudios de Guidano, en estos años se han indagado los valores adaptativo-fisiológicos de las Organizaciones de Significado Personal (OSP). La reciprocidad con las figuras primarias de apego orienta los recursos adaptativos individuales hacia la construcción de la OSP más útil respecto al ambiente en el cual el sujeto madura. Comportamientos cuidadores percibidos como predecibles e invariantes favorecen un enfoque interno (“inward”) y una lectura física de la reciprocidad: cuando ésta es alta, se desarrollan OSP “controlantes”, y cuando es baja OSP “separadas”. El cierre organizacional “controlante” está centrado en necesidades de protección/exploración; mientras que en la “separada” en necesidades de expresarse en contextos de aislamiento. Por su parte, comportamientos poco predecibles y variables favorecen un enfoque externo (“outward”) y una lectura semántica de la reciprocidad: cuando ella es alta se desarrollan OSP “contextualizadas”, mientras que cuando es baja OSP “normativas”. El cierre “contextualizado” está centrado en la lectura de los cambios singulares del ambiente relacional, y el “normativo” en la categorización de los aspectos contrastantes de la realidad. La identificación de la OSP permite tomar y hacer emerger, en psicoterapia, los recursos adaptativos individuales, ampliando la capacidad de asimilar emociones perturbantes y de identificar estrategias comportamentales más dúctiles.
         
        Following Guidano's contributions, in the last years the adaptive-physiological values of Personal Meaning Organizations (PMO) have been investigated. In fact, reciprocity with the primary care-givers drives individual adaptive abilities toward the construction a more useful PMO with respect to the individual´s own developmental environment. Predictable and invariable care-giver behaviors favor an inward focus and a physical view of reciprocity:when reciprocity is high, a "controller" PMO develops; and when it is low, a "detached" PMO develops. Whereas the "controller" closure is focused on needs of protection/exploration, the "detached" closure is focused on needs of expression in contexts of isolation. Likewise, non-predictable and variable care-giver behaviors favor an outward focus and a semantic view of reciprocity: when reciprocity is high, a "contextualized" PMO develops; and when it is low, a "norm-oriented" PMO grow up. Whereas the "contextualized" closure is centred on the specific changes of the relational environment, the "norm-oriented" closure is centred on the classification of antithetical aspects of reality. In psychotherapy, focusing on the PMO allows recognizing and favors the emergence of adaptive individual resources, improving skills for controlling perturbing emotions and finding new and more flexible behavioral strategies.    
         
        Materias
        adaptación; organizaciones de significado personal; reciprocidad

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