La inserci?n laboral de los j?venes en El Salvador es un proceso cambiante y din?mico, el cual responde tanto a las transformaciones de los mercados y las econom?as globales como a los cambios en la fuerza de trabajo, y a las condiciones socioecon?micas de los individuos. Este art?culo explora si el g?nero o el grado acad?mico tienen alg?n tipo en dicha colocaci?n. De tal forma, el objetivo de la investigaci?n fue determinar la incidencia de variables socioecon?micas en la inserci?n laboral de los j?venes salvadore?os. El tipo de estudio fue cuantitativo, para describir y analizar el posicionamiento laboral de los graduados mediante un estudio descriptivo y un c?digo arbitrario de observaci?n (Hern?ndez, Fern?ndez y Baptista, 2014). Se estim? una muestra total de 732 j?venes salvadore?os, la cual responde a un nivel de confianza estimado del 97 % con un margen de error del 4 %, y una distribuci?n y selecci?n al azar. Entre los resultados principales, se tiene que el g?nero no mostr? significancia en cuanto a sector de trabajo o salario, pero s? en cuanto a si est? trabajando actualmente mientras cursa sus estudios universitarios.Universidad Tecnol?gica de El Salvador