El r?gimen disciplinario de los empleados p?blicos no cuenta con un ordenamiento com?n, que regule las garant?as constitucionales, especialmente el principio de culpabilidad. Ante la dispersi?n de normas jur?dicas, y la no regulaci?n de principios constitucionales, se vuelve necesario exponer como es que el principio de culpabilidad a pesar de ese panorama oscuro logra brillar para proteger a los empleados p?blicos ante los procesos disciplinarios que puedan sufrir. El prop?sito de la presente investigaci?n te?rica es presentar la construcci?n te?rico abstracta de las garant?as que implica el principio de culpabilidad, y su aplicaci?n en los reg?menes disciplinarios, para ello, hemos revisado la doctrina que se ha generado en torno al principio de culpabilidad, as? mismo, la jurisprudencia constitucional y su adaptaci?n a nuestro sistema jur?dico.Universidad Tecnol?gica de El Salvador