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Boletín informativo N° 28 Año 2022 [Marzo]
Date
2023-09-14Author
Universidad Adolfo Ibáñez
Universidad Adolfo Ibáñez. Secretaría General. Dirección Normativa
Cubillos, Macarena
Molina, Francisca
Institutions
Abstract
El 4 de enero de 2022 ingresó al Congreso vía mensaje al Senado este proyecto de ley que tiene 2 grandes objetivos: Modificar el Código del Trabajo para equiparar el derecho de sala cuna para los trabajadores, trabajadoras e independientes; y crear un Fondo Solidario de Sala Cuna.
En este sentido, cabe recordar que actualmente la ley establece que tendrán acceso
al derecho a sala cuna aquellas mujeres que se desempeñen en una empresa que
cuente con más de 20 trabajadoras. No obstante esta norma se creó con la finalidad
de apoyar a las trabajadoras, en la práctica se ha convertido en un desincentivo para contratar a mujeres.
Este proyecto busca poner fin a ese efecto indeseado, eliminando el requisito de contar con un mínimo de trabajadoras. Adicionalmente, pretende extender el derecho a sala cuna, estableciendo que también podrán acceder al aporte respectivo las trabajadoras independientes, en tanto cumplan con un mínimo de cotizaciones.