Este trabajo presenta una propuesta de mejora del actual proceso de Evaluación del Desempeño del Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura, la que tiene como objetivo alinear al Servicio con las directrices del Servicio Civil, quien establece una metodología de Gestión del Desempeño que debiesen adaptar las instituciones públicas regidas por el Estatuto Administrativo. Se realizó como primera instancia un diagnóstico de la situación actual del Servicio, realizando además una revisión de documentos en la cual es posible conocer históricamente cómo se ha llevado este proceso durante los últimos 5 años. Los principales productos obtenidos del proceso de mejora fueron: Procedimiento de Evaluación del Desempeño para la Institución, propuesta de Reglamento Especial de calificaciones la cual fue validada mediante una aplicación piloto.