| dc.contributor | Demicheli Montecinos, Guido | |
| dc.creator | Muzio Huerta, Giorgio | |
| dc.date | 2023-05-31T17:22:57Z | |
| dc.date | 2023-05-31T17:22:57Z | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-22T21:30:30Z | |
| dc.date.available | 2023-09-22T21:30:30Z | |
| dc.identifier | Muzio Huerta, G. (2018). “Análisis y descripción de cargos de la fuerza de venta de una institución financiera” [Tesis de postgrado, Universidad de Valparaíso] | |
| dc.identifier | http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/10366 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8803208 | |
| dc.description | Uno de los procesos fundamentales para la gestión de personas es el análisis y la descripción de cargos pues constituye un insumo básico para una serie de subsistemas de recursos humanos; por ejemplo, la selección de personal, los programas de capacitación, el ajuste de las compensaciones, la administración del personal y la gestión del desempeño, entre otros. Para que los descriptores de cargo mantengan su validez y utilidad deben estar sujetos a permanente revisión, a objeto que incluyan y reflejen las constantes transformaciones a que están sujetas las organizaciones. Justamente, a raíz de esta necesidad de permanente revisión, el presente trabajo consiste en la actualización de las descripciones de cargo del Área de Venta de una institución financiera, que contenga e identifique las principales responsabilidades y objetivos de cada perfil, aclarando las dependencias jerárquicas de los cargos que la componen y dando lugar así, una nueva estructura organizacional para dicha área. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad de Valparaíso | |
| dc.subject | PROCESOS | |
| dc.subject | RECURSOS HUMANOS | |
| dc.subject | COMPENSACIONES | |
| dc.title | Análisis y descripción de cargos de la fuerza de venta de una institución financiera | |
| dc.type | Tesis | |
