Poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera aportando al crecimiento y el desarrollo de la Colectiva de mujeres EnredHadas por la paz y adquirir experiencia que nos sirva en el transcurso de nuestra vida profesional.1. Reseña histórica del escenario de prácticas: ...................................................................... 4 2. Misión: ............................................................................................................................. 5 3. Visión: ................................................................................................................................ 6 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación: ...................................................................................................................... 7 5. Objetivos buscados por los practicantes: .......................................................................... 8 6. Metas propuestas ................................................................................................................ 9 7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar la práctica. ......................................... 10 8. Cronograma de actividades realizadas. ............................................................................ 11 9. Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado al inicio de la práctica laboral................................................................................................................................. 12 10. Descripción de las actividades realizadas por el practicante ..................................... 13 11. Estructura del diagnóstico ......................................................................................... 14 12. Plan de mejoramiento ................................................................................................ 15 13. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ........................ 15 14. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido durante el desarrollo y crecimiento del escenario de prácticas para hacerlo más competitivo. ............ 16 15. Evidencias Objetivas: ..................................................................................................... 16 16. Normativa externa e interna que rige el escenario de la práctica. .................................. 19 17. Plan de mejoramiento: .................................................................................................... 20 18. Certificación ................................................................................................................. 21 19. Conclusiones ................................................................................................................ 23 20. Webgrafia .................................................................................................................... 24