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Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Eléctrica: Implementación del programa de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las redes del SDL y STR de la Electrificadora del Meta
Registro en:
Corporación Universitaria del Meta
Autor
Doncel López, Oscar Norvey
Institución
Resumen
Ejercer el cargo de auxiliar técnico II en la empresa EMSA E.S.P, teniendo en cuenta los sistemas integrados de mantenimiento de líneas y redes dentro de la empresa, y destacando los aprendizajes propios de la Ingeniería Eléctrica. 1. Introducción. ..........................................................................................................6
2. Reseña histórica. ..................................................................................................6
3. Plan estratégico de la empresa .............................................................................8
3.1. Misión .................................................................................................................8
3.2. Visión .................................................................................................................8
3.3. Objetivos del sistema integral .............................................................................8
3.3.1. Proceso de gestión de calidad .....................................................................8
3.3.2. Proceso de gestión de seguridad y salud en el trabajo ................................9
3.3.3. Proceso de gestión ambiental ......................................................................9
3.4. Metas .................................................................................................................9
4. Descripción de funciones y procedimientos desarrollados ...................................10
4.1. Funciones del Practicante ................................................................................10
4.2. Plan de práctica................................................................................................11
5. Objetivos del Practicante .....................................................................................12
5.1. Objetivo general ...............................................................................................12
5.2. Objetivos Específicos .......................................................................................12
6. Metas del Practicante ..........................................................................................13
7. Diagnóstico y problemática ..................................................................................13
8. Cronograma de actividades .................................................................................14
9. Porcentaje de implementación .............................................................................15
10. Estructura del Diagnostico ...................................................................................17
11. Plan de mejoramiento ..........................................................................................19
12. Producto como resultados de los aportes del practicante. ...................................20
12.1 Instalación de Reconectador 13.2 kV en ramales principales en el SDL ............20
12.2 Remodelación de redes eléctricas 13.2 kV y 34.5 kV del SDL ...........................22
12.3 Mantenimiento correctivo por fallas permanentes ..............................................22
13. Aportes y sugerencias durante la practica ...........................................................24
14. Evidencia objetiva de todo el proceso de practica ................................................25
15. Normatividad externa e interna............................................................................28
16. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica empresarial. .........................30
17. Conclusiones .......................................................................................................30
18. Referencias .........................................................................................................31